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歲月不居，時節(jié)如流。度過了一個其樂融融的春節(jié)假期，牛年的腳步如約而至。日前，我院全體員工歡聚一堂，在延續(xù)的年味和料峭而至的春寒中成功召開了華大教研院2021年開年工作會議，共同描繪了一幅未來的藍圖。

       

會議伊始，由我院四大中心主任及各部門負責人分別為大家?guī)砭拾l(fā)言，闡述了部門工作職責及新一年部門工作的要點。首先由事業(yè)商務(wù)中心辛亞莉主任從部門職責和工作規(guī)劃兩方面講起，為大家詳細講述了事業(yè)商務(wù)中心新一年的規(guī)劃，鉚足勁為我院開拓市場。

培訓評價中心作為單位的核心部門，研發(fā)部和教務(wù)部兩大職責部門承擔了單位的方案制作與班級管理兩個重要任務(wù)。研發(fā)部部長程澤老師立足研發(fā)部工作流程，從“新視角·識變局：化危為機，探索不止；新思路·勇破局：精準定位，適變謀新；新舉措·謀新局：聚力前行，行穩(wěn)致遠”三大角度對部門工作作出詳細分析和規(guī)劃；而教務(wù)部錢婷婷部長則為大家講述了教務(wù)部新一年的工作安排及奮斗目標，有期待、更有追求，隨后由培訓評價中心孟紫依主任作總結(jié)性發(fā)言，她深情講述了自身立足華大的發(fā)展歷程，旨為鼓勵在這新征程中的每一位華大人都能有突破、有蛻變。

行政管理中心行政部劉鐫主任則以風趣幽默語言向大家闡述了單位行政改革，并針對即將施行的內(nèi)部制度做了鞏固性講解；接著，技術(shù)部部長王瑜老師從部門工作職責、工作要點以及工作對接流程展開匯報，并指出部門將圍繞課程資源庫和網(wǎng)絡(luò)課程資源庫的建設(shè)工作，完善線上研修平臺，開發(fā)混合式教師培訓。

最后，財會管理中心盛宏麗主任壓軸出場，為大家講述了單位財務(wù)改革的歷程，細數(shù)新年工作要點，簡明扼要，一語中的。

欲窮大地三千界，須上高峰八百盤。過去的一年我們堅持不懈，取得了良好成績，也為新年打下了堅實的基礎(chǔ)。相信在各位領(lǐng)導的帶領(lǐng)下，單位業(yè)務(wù)必定更上一層樓！

      

各中心部門負責人發(fā)言

在各位負責人的精彩發(fā)言后，我院的事業(yè)商務(wù)中心劉志豪老師則作為員工代表進行發(fā)言，他首先對辛勤付出的各位領(lǐng)導與兢兢業(yè)業(yè)的華大人表示了衷心的感謝，隨后代表華大全體員工進行未來展望，以示新一年努力工作的決心：“2020年我們打破疫情影響，逆水行舟，不進則退。在2021年，我們將奮斗永無止境、拼搏永無停滯，千淘萬漉雖辛苦，吹盡狂沙始到金。”

        

我院在李兵院長大膽改革推動下，推出了股東激勵機制，充分將共同打拼，紅利共享的經(jīng)營理念落到實處，讓每一位熱愛華大、樂于奉獻、忠于崗位的員工都能清晰地明確自己的奮斗目標。在會上，有7位股東合伙人同我院院長李兵共同簽訂股份協(xié)議，以激勵和提高全體華大人的積極性。

七位持股員工上臺簽訂協(xié)議并合影留念

為讓我院發(fā)展更加專業(yè)壯大，特聘原湖北省普通教育干部培訓中心副主任楊坤道為我院副院長。受聘儀式上，楊院長由衷發(fā)言，感嘆歲月如梭，同時也表達了加入華大大家庭的喜悅和愿與華大共奮斗的決心。

   

會議最后，我院李院長進行發(fā)言，精煉概括了我院在2020年的工作發(fā)展，也表達了華大將在新一年的新期許、新要求。“相信在行業(yè)飛速發(fā)展的當下，我們定能借此東風，策馬揚帆！”

     

律回歲晚冰霜少，春到人間草木知，便覺眼前生意滿，東風吹水綠參差。新的一年，新的生機，過去一年的工作中有成功經(jīng)驗，也有失意教訓，但新的一年，一定會將所有苦澀的淚，釀成甘甜的泉。相信華大在新征程中一定會牛年長虹，牛年常青，牛氣沖天！