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完善機(jī)制，優(yōu)化管理；精進(jìn)專業(yè)，拓展業(yè)務(wù) ——華大教研院2022年工作部署會(huì)議順利召開

來源:華大教研院 | 作者:管理員 | 發(fā)布時(shí)間: 2022-03-09 | 4084 次瀏覽 | 分享到:

新歲奔騰，山河春滿。3月4日，我院攜手全體人員于博雅廳召開新一年的工作部署會(huì)議，各崗位職能負(fù)責(zé)人分別就2022年的規(guī)劃進(jìn)行具體安排。

會(huì)議伊始，我院劉芳雯書記就單位崗位職能調(diào)整優(yōu)化進(jìn)行講話，詳細(xì)闡述了我院從成立之初發(fā)展到現(xiàn)在的組織架構(gòu)演變歷程。劉書記強(qiáng)調(diào)，從今年開始，我院組織架構(gòu)將調(diào)整為“對(duì)內(nèi)”和“對(duì)外”兩大主體部門。由行政、宣傳、績(jī)效以及財(cái)務(wù)組成的對(duì)內(nèi)部門將以“完善機(jī)制，優(yōu)化管理”為總戰(zhàn)略方向，將不斷升級(jí)內(nèi)部管理，做到高效運(yùn)行。與此同時(shí)，涵蓋商務(wù)、教研、教務(wù)以及技術(shù)的對(duì)外部門將以“精進(jìn)專業(yè)，拓展業(yè)務(wù)”為戰(zhàn)略目標(biāo)，進(jìn)一步拓展業(yè)務(wù)渠道，做大做精。

我院劉芳雯書記講話

隨后，由負(fù)責(zé)對(duì)內(nèi)部門的崗位負(fù)責(zé)人上臺(tái)講話。行政崗的負(fù)責(zé)人周艷敏老師牽頭就行政工作規(guī)劃展開說明，并強(qiáng)調(diào)，只有建設(shè)“精簡(jiǎn)高效，疏通融合，服務(wù)支持”的行政發(fā)展體系，才能為我院未來發(fā)展愿景助力。其次是負(fù)責(zé)宣傳崗的劉夢(mèng)媛老師就我院的宣傳板塊，分別從“內(nèi)部建設(shè)，凝聚人心”、“對(duì)外推廣，提質(zhì)增效”兩個(gè)方面進(jìn)行闡述。最后，由負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)崗的盛宏麗老師就財(cái)務(wù)發(fā)展規(guī)劃表明“要做好做穩(wěn)基礎(chǔ)財(cái)務(wù)工作，規(guī)范財(cái)務(wù)制度執(zhí)行，深化項(xiàng)目實(shí)施服務(wù)，不斷完善新政學(xué)習(xí)?！?/span>

“對(duì)內(nèi)”部門負(fù)責(zé)人講話

接下來，由負(fù)責(zé)對(duì)外部門的四位崗位負(fù)責(zé)人上臺(tái)匯報(bào)崗位發(fā)展部署。首先是我院商務(wù)的負(fù)責(zé)人胡肖嵐老師，強(qiáng)調(diào)了我院商務(wù)發(fā)展要“以客戶服務(wù)為根本，用精心精細(xì)贏口碑，爭(zhēng)創(chuàng)更多項(xiàng)目中標(biāo)?！逼浯问墙萄袓徹?fù)責(zé)人項(xiàng)飛老師，指出教研必須“以專業(yè)高質(zhì)研課程，用匠心精心鑄品牌”，力求做到“精益求精、臻于至善”，方能出彩。緊接著是教務(wù)崗的負(fù)責(zé)人劉鐫老師提出教務(wù)發(fā)展要“以制度標(biāo)準(zhǔn)為雙驅(qū)，用專業(yè)流程鑄品質(zhì)”，從而加強(qiáng)教務(wù)團(tuán)隊(duì)建設(shè)，提高教務(wù)團(tuán)隊(duì)的專業(yè)度。最后，技術(shù)崗負(fù)責(zé)人王瑜老師的匯報(bào)指出，企業(yè)技術(shù)發(fā)展要“以創(chuàng)新技術(shù)再賦能，用實(shí)干興業(yè)贏未來”，著重強(qiáng)調(diào)“統(tǒng)籌兼顧，狠抓落實(shí)?！?/span>

“對(duì)外”部門負(fù)責(zé)人講話

最后，在聽完各個(gè)崗位負(fù)責(zé)人的規(guī)劃陳述后，由院長(zhǎng)助理辛亞莉老師上臺(tái)總結(jié)發(fā)言。辛老師首先對(duì)本次工作部署會(huì)議的舉辦表示極大認(rèn)可，并真切感謝各位同仁的辛勤付出，她提到，在如今疫情防控大背景下，業(yè)務(wù)開展存在著一定的困難。但是我們依然滿懷信心，對(duì)2022年的工作充滿干勁，一定會(huì)帶領(lǐng)大家做出更好的成績(jī)。

辛老師講話

匯報(bào)結(jié)束后，進(jìn)入到我院的授聘環(huán)節(jié)。即日起，我院正式聘請(qǐng)劉芳雯老師擔(dān)任我院黨支部書記一職，并帶領(lǐng)全院職工認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的有關(guān)精神和國家的教育方針政策，加強(qiáng)思想政治引領(lǐng)，筑牢意識(shí)形態(tài)主陣地。

員工聘任

授聘儀式結(jié)束后，會(huì)議進(jìn)入到激動(dòng)人心的我院內(nèi)部股東簽訂環(huán)節(jié)。由院領(lǐng)導(dǎo)對(duì)此次獲得員工股權(quán)激勵(lì)的幾位員工進(jìn)行股權(quán)簽訂儀式。

股東簽訂儀式

臨近會(huì)議結(jié)尾，由我院楊坤道副院長(zhǎng)進(jìn)行上臺(tái)發(fā)言，楊院長(zhǎng)首先對(duì)會(huì)議中每個(gè)崗位負(fù)責(zé)人的匯報(bào)給予了高度評(píng)價(jià)，稱贊本次會(huì)議內(nèi)容豐富，意義重大。并提出我院應(yīng)當(dāng)秉著“穩(wěn)字當(dāng)頭，穩(wěn)中求進(jìn)，開源節(jié)流，降本增效，崗位優(yōu)化，業(yè)務(wù)精進(jìn)，立足崗位，胸懷全局”的戰(zhàn)略發(fā)展觀，做好2022年的各項(xiàng)工作。

楊院長(zhǎng)講話

會(huì)議結(jié)尾，我院李兵院長(zhǎng)精煉地概括了我院在2022年的工作發(fā)展，并提出在新的一年我們要“聚焦精簡(jiǎn)，狠抓落實(shí)”。對(duì)外要把關(guān)服務(wù)質(zhì)量，做讓人滿意的培訓(xùn)和評(píng)價(jià)；對(duì)內(nèi)提高員工關(guān)懷和待遇，落實(shí)人才晉升和激勵(lì)制度，實(shí)現(xiàn)單位和員工的共同價(jià)值。