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        朱永新：當(dāng)老師，首先要讓學(xué)生瞧得起！
        

	
	
        
		
        
	來源:華大教研院
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	作者:管理員
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	發(fā)布時間: 2019-04-10
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			        教師的價值不是來自學(xué)生的成績，而是來自教育生活的每一天

        
	 

        

        
	        長期以來，我們的教師觀多少有些問題。我們一直強(qiáng)調(diào)教師要有奉獻(xiàn)精神，教師是紅燭，要燃燒自己，照亮別人；教師是春蠶，要吐絲結(jié)繭，到死方盡。我們一直認(rèn)為教師的價值要通過學(xué)生的成績體現(xiàn)出來，而不能直接從教育生活中、從自己的職業(yè)生涯中來獲取幸福感。我覺得這是不對的。

        

        
	 

        

        
	        我一直主張，教師要能夠從每一天日常的、瑣碎的、平凡的生活中得到滿足，能夠從自己的成長中得到滿足，能夠從與孩子的交流中得到滿足。教育應(yīng)該讓教師能夠非常愉悅、非?？鞓返剡^好每一天，每天興奮地走進(jìn)教室，滿足地走出教室。教師應(yīng)該每天能夠通過和學(xué)生之間心聲的交流、通過自己專業(yè)的成長，得到幸福。這是非常重要的。

        

        
	 

        

        
	        教師職業(yè)的四種境界

        

        
	
        
        01 做讓學(xué)生瞧得起的老師

        

        
	 

        

        
	       是的，一個老師，如果連學(xué)生都瞧不起，就沒資格做老師，也無法在學(xué)校安身立命。怎么做呢？簡單來說，就是陶行知先生說的那八個字：“學(xué)高為師，身正為范。”

        

        
	 

        

        
	       學(xué)高為師，就是要把課上得好一點。上一堂好課并不那么容易。要讓學(xué)生佩服你，就要看你對課程、課堂的理解。你的課堂效率是不是高？你的講解評點是否深入淺出學(xué)生能懂？很多老師不是這樣提高自身素養(yǎng)，而是大搞題海戰(zhàn)術(shù)，把學(xué)生搞得苦不堪言，對這門知識、對這門學(xué)科的興趣喪失殆盡，自然談不上學(xué)高為師。

        

        
	 

        

        
	       身正為范，就是要對自己要求高一點。老師的言行，是學(xué)生活生生的教科書。為人師表，才能引導(dǎo)學(xué)生向正確的方向前行。教師應(yīng)該是一個主動幫助別人的人，應(yīng)該有一顆善良的心，有一種悲天憫人的情懷，對弱者有著天然的同情。你不能對學(xué)生之中發(fā)生的各種事情視而不見，你應(yīng)該關(guān)愛孩子們，尤其是關(guān)注班級里那些看上去最不可愛的學(xué)生。這個要求其實并不高，只要用心去做，我們都能做到。

        

        
	
        

        

        
	       02 做讓自己心安的老師

        

        
	       老師這個職業(yè)，是吃良心飯的職業(yè)。我們怎么去評價老師？很難。各種各樣的評估，一張又一張試卷，也無法真正了解教師。只有老師內(nèi)心才真正了解自己——我是不是真正用心？我是不是真正盡力？我是不是對得起面前的孩子們？社會把他們托付給我，他們的父母把他們托付給我，學(xué)校把他們托付給我，我是不是對得起這樣的信任？我心安嗎？

        

        
	 

        

        
	       或許，評價一個老師好不好，復(fù)雜的表格和程序難以測量，倒是有個最小的行動可以估量：教師節(jié)的時候，看一看已經(jīng)畢業(yè)了的學(xué)生會有多少記得給以前的老師送束鮮花、打個電話甚至來看望一下老師，這樣的學(xué)生越多，這樣的老師越好。在校生送多少鮮花，也比不上畢業(yè)多年的學(xué)生的鮮花一朵。如果學(xué)生離開你就再也想不起你，那你就應(yīng)該及時反省。要做一個讓學(xué)生一輩子記住、一輩子懷念的老師，這樣的老師才算做到家了，才算可以心安理得，也就對得起這一生，對得起做老師這么一個良心活兒了。

        

        
	 

        

        
	        03 做讓學(xué)校驕傲的老師

        

        
	       教師的第三種境界，是做一個讓學(xué)校驕傲的老師，讓學(xué)校為你而感到榮耀。過去我們對學(xué)生講，“今日我以母校為榮，明日母校以我為榮”。實際上，對每位老師也應(yīng)該提出這樣的要求，也應(yīng)該寄予這樣的期待。如果一個老師做到在學(xué)校里可以很難被取代，你如果走了，短時間內(nèi)找不到人來頂替你，那么，你自然是一個學(xué)校非常需要、校長非常贊賞、同事非常想念的人。

        

        
	 

        

        
	        一個人，在一個地方，在一個單位，能夠被人們記在心里，真的是很了不起的。這種不可替代，并不是指我們的工作崗位很特殊。任何一個崗位，哪怕是一個普通的門衛(wèi)，都可以做到這一點。香港大學(xué)把“榮譽(yù)院士”的稱號授予82歲的清潔工袁蘇妹，表彰她44年如一日地為學(xué)生做飯、掃地，悄悄地為生病的學(xué)生的煎涼茶、為熬夜的學(xué)生煲雞湯，“對高等教育界作出獨特的貢獻(xiàn)，以自己的生命影響大學(xué)堂仔的生命”。在清潔工的崗位上尚且如此，何況教師呢？

        

        
	 

        

        
	        每一個崗位，每一個科目，只要用心去做，都能做好，都可以成為讓學(xué)校引以為榮的人。

        

        
	 

        

        
	        04 做讓歷史銘記的老師

        

        
	 

        

        
	        最后的一種，當(dāng)然也是難度最大的境界，就是做一個讓歷史銘記的老師。從一所學(xué)校來看，學(xué)校文化的最高境界，就是創(chuàng)造了自己的故事和傳奇。而學(xué)校的故事和傳奇，是依靠老師的故事與傳奇。

        

        
	 

        

        
	        正如當(dāng)年清華校長梅貽琦在就職演講中提出的：“所謂大學(xué)者，非謂有大樓之謂也，有大師之謂也?！睂W(xué)?？恳粋€個的人承載著歷史。因此才有昔日的西南聯(lián)大，盡管現(xiàn)在學(xué)校已經(jīng)不復(fù)存在，但由于它出了幾十個院士，由于它出了一批讓歷史銘記的大師，所以這所學(xué)校依舊被歷史銘記。

        

        
	 

        

        
	        從做讓學(xué)生瞧得起的老師開始向上攀登

        

        
	 

        

        
	        事實上，這四個境界，也就是四級階梯，它是連貫的。起初你做一個讓學(xué)生瞧得起的人，然后就努力做一個讓自己心安的人，接著你要求自己成為讓學(xué)校感到榮耀的人，那么你就很有可能成為一個讓歷史銘記的人。

        

        
	 

        

        
	        從做老師的第一天開始，我就希望自己和學(xué)生們在一起。學(xué)生們生病的時候我和他在醫(yī)院里，學(xué)生打球時我和他們一起在操場上?，F(xiàn)在，我在大學(xué)第一年教書時的一些學(xué)生，仍然與我保持著聯(lián)系。我到現(xiàn)在仍然還是一個老師，仍然和所有老師一樣，就這樣教學(xué)相長地一步步往前走著。

        

        
	 

        

        
	        當(dāng)我們能夠不混日子，愿意努力成為一個讓學(xué)生內(nèi)心瞧得起的老師，當(dāng)我們在這樣的起點上，一步一步堅持往前走著，從每件小事開始，一件一件堅持不懈地做著，當(dāng)我們用心書寫著自己每一天的歷史，從教學(xué)中得到了成長，收獲著幸福，也就是在不知不覺中沿著階梯繼續(xù)攀登。