衛(wèi)計系統(tǒng)干部綜合能力提升培訓(xùn)
1.培訓(xùn)背景
提高衛(wèi)計系統(tǒng)領(lǐng)導(dǎo)干部的綜合能力和管理水平是深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神和健康中國戰(zhàn)略的必然要求,也是衛(wèi)生和計生事業(yè)發(fā)展的客觀需要。為進(jìn)一步適應(yīng)當(dāng)前衛(wèi)生計生工作的新形勢新要求,加強衛(wèi)計系統(tǒng)干部隊伍建設(shè),提高衛(wèi)計系統(tǒng)干部人文素養(yǎng)、工作能力和管理水平,特開設(shè)衛(wèi)計系統(tǒng)領(lǐng)導(dǎo)干部綜合素養(yǎng)提升研修班。
2.培訓(xùn)目標(biāo)
以提高推動科學(xué)發(fā)展、促進(jìn)社會和諧能力為重點,有針對性地開展衛(wèi)生系統(tǒng)干部主題培訓(xùn),提升衛(wèi)生計生系統(tǒng)領(lǐng)導(dǎo)干部的理論素養(yǎng)、知識水平和管理能力,切實加強領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè),努力提升衛(wèi)計系統(tǒng)領(lǐng)導(dǎo)干部的綜合素質(zhì),培養(yǎng)守信念、重品行、有本領(lǐng)的高素質(zhì)干部隊伍。
3.培訓(xùn)形式
遵循參訓(xùn)學(xué)員作為成人學(xué)習(xí)者的特點與規(guī)律,綜合采取參與式、研討式、案例式、體驗式等多樣化培訓(xùn)方式,堅持專題學(xué)習(xí)與交流研討相結(jié)合,內(nèi)容呈現(xiàn)以問題為中心,以典型案例為載體,理論聯(lián)系實際,體現(xiàn)學(xué)員主體、問題教學(xué)和參與式互動,豐富培訓(xùn)形式,增強培訓(xùn)的吸引力和感染力,提高培訓(xùn)質(zhì)量。
4.培訓(xùn)內(nèi)容
加強理想信念教育,抓好以黨史黨風(fēng)黨紀(jì)為重點的黨性教育,以職業(yè)操守為重點的道德品行教育,夯實執(zhí)政為民、公正廉潔的思想道德基礎(chǔ);緊緊圍繞衛(wèi)生系統(tǒng)工作重點,抓好衛(wèi)技人員的崗位技能培訓(xùn),切實提高技能技術(shù)以及服務(wù)水平;順應(yīng)醫(yī)改新要求,抓好以創(chuàng)新醫(yī)院管理為重點的促進(jìn)社會和諧能力培訓(xùn),使系統(tǒng)干部充分認(rèn)識當(dāng)前醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)管理的形勢和突出問題,切實提升做好新形勢下醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)管理工作的能力和水平。
5.課程設(shè)置
序號 |
課程模塊 |
課程名稱 |
1 |
黨性修養(yǎng) |
《習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想解讀》 |
2 |
《習(xí)總書記治國理政新理念、新思想和新戰(zhàn)略》 |
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3 |
《黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭新形勢》 |
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4 |
行業(yè)熱點 |
《國家醫(yī)療體制改革熱點問題》 |
5 |
《國家發(fā)展社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)政策解讀》 |
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6 |
《衛(wèi)生計生事業(yè)“十三五”規(guī)劃解讀》 |
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7 |
《構(gòu)建和諧醫(yī)患關(guān)系與醫(yī)院法律實務(wù)》 |
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8 |
業(yè)務(wù)能力 |
《醫(yī)院文化建設(shè)及品牌建設(shè)》 |
9 |
《主診醫(yī)生負(fù)責(zé)制——醫(yī)療管理模式的革新之道》 |
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10 |
《醫(yī)療質(zhì)量安全及醫(yī)療糾紛防范與處理》 |
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11 |
《高績效團(tuán)隊構(gòu)建與執(zhí)行力打造》 |
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12 |
《醫(yī)院經(jīng)營管理戰(zhàn)略與競爭優(yōu)勢》 |
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13 |
綜合素養(yǎng) |
《醫(yī)護(hù)人員情緒管理與心理壓力調(diào)適》 |
14 |
《衛(wèi)計系統(tǒng)媒體應(yīng)對和突發(fā)公共衛(wèi)生事件調(diào)查處置》 |
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15 |
《領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)與領(lǐng)導(dǎo)力提升》 |
5.通訊聯(lián)系
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