企業(yè)職業(yè)人生五色幸福高級研修班培訓(xùn)方案

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企業(yè)內(nèi)訓(xùn) / In-house training

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來源:武漢華大教師教育發(fā)展研究院 | 作者:管理員 | 發(fā)布時(shí)間: 2017-05-15 | 6668 次瀏覽 | 分享到:

一、 指導(dǎo)思想

當(dāng)前社會(huì)企業(yè)里有許多不懂得規(guī)劃自己的職業(yè)人生的人，這樣的人很難被激勵(lì)，也很難為企業(yè)創(chuàng)造更多的利潤。所以要解決員工的心態(tài)問題，讓每個(gè)員工能激發(fā)內(nèi)在的動(dòng)力從而更好地工作。

二、培訓(xùn)目標(biāo)

通過本課程的學(xué)習(xí)將使學(xué)員：

1、強(qiáng)效解決職業(yè)心態(tài)與道德問題

2、調(diào)整好員工心態(tài)

3、樹立正確觀念

4、激發(fā)內(nèi)在動(dòng)力

三、擬定課程

引言：五色花，吉祥的花、改運(yùn)的花、幸福的花——職業(yè)人生，5色幸福

序號	課程名稱	學(xué)時(shí)
01	誰動(dòng)了你的幸福?	4學(xué)時(shí)（半天）
02	我在哪里?——適應(yīng)比改變更重要	4學(xué)時(shí)（半天）
03	我是誰?——優(yōu)點(diǎn)比缺點(diǎn)更重要	4學(xué)時(shí)（半天）
04	我為什么生活?——厚度比長度更重要	4學(xué)時(shí)（半天）
05	我為什么工作?——品牌比薪水更重要	4學(xué)時(shí)（半天）
06	我為什么到這個(gè)企業(yè)工作?——終點(diǎn)比起點(diǎn)更重要	4學(xué)時(shí)（半天）

（可根據(jù)需求備選課程）

四、擬聘專家

田先，8090后成長教練，“中國式精英教育”踐行家。三合源精英教育研究院院長，8090后成長教練，“中國式精英教育”踐行家，國學(xué)素養(yǎng)導(dǎo)師，長年致力于精英教育與管理的雙向研究，結(jié)合國學(xué)傳統(tǒng)文化與西方精英教育精髓，獨(dú)創(chuàng)“‘四級十商’精英親子教育體系”、“‘三十而立’精英青年素養(yǎng)與管理體系”;人力資源和社會(huì)保障部“通用就業(yè)能力、職業(yè)生涯規(guī)劃、CETTIC職業(yè)基本能力” 培訓(xùn)項(xiàng)目專家委員會(huì)委員及TTT導(dǎo)師，清華大學(xué)、北京大學(xué)、復(fù)旦大學(xué)、對外經(jīng)濟(jì)貿(mào)易大學(xué)、首都師范大學(xué)、北京科技大學(xué)等多家高校特聘專家，美國質(zhì)量學(xué)會(huì)金牌講師，首都大講堂核心專家;

　　原湖南益陽電臺(tái)《今日財(cái)經(jīng)》主持人，國家廣電總局特聘專家，電視及廣播欄目《職來職往》、《助跑80后》、《企業(yè)風(fēng)云路》、《領(lǐng)袖峰會(huì)》、《名人堂》、《成長大家談》、《天天家長會(huì)》、《超級面試》、《前沿講座》、《我是誰》、《職場發(fā)揮》等特邀專家;共青團(tuán)“中國青年網(wǎng)”、《中國大學(xué)生就業(yè)》、《銷售與市場》、《新商務(wù)周刊》、《中國藥店》、《第一藥店》、《羊城晚報(bào)》等多家雜志及網(wǎng)站專欄作者、主講嘉賓;

　　出版作品：DVD光盤《8090后職場第一課》，書籍《8090后員工應(yīng)該這樣做》、《要么適應(yīng)公司，要么離開公司》、《80后管理者如何當(dāng)——80后卓越經(jīng)理人十項(xiàng)修煉》;

　　她是80后“草根”奮斗的典型，18歲登上電臺(tái)財(cái)經(jīng)節(jié)目主播臺(tái)，20歲進(jìn)入管理咨詢著書立說，25歲運(yùn)用“人生定位”理論成功自我定位及推廣，實(shí)現(xiàn)人生逆襲，一躍成為國內(nèi)企業(yè)界最年輕的知名培訓(xùn)師，常年服務(wù)于通信、銀行、保險(xiǎn)、能源、鋼鐵、航空、汽車、IT等重點(diǎn)行業(yè)數(shù)百家知名企業(yè)。

五、專家資源
近年來培訓(xùn)、咨詢經(jīng)驗(yàn)及專家資源，擁有來自教育部國培專家?guī)熧Y庫、華中師范大學(xué)、武漢大學(xué)、武漢市教科院、湖北省內(nèi)示范性中小學(xué)專家及一線骨干教師、全國特級教師等豐富專家資源。

六、培訓(xùn)形式及時(shí)間

1、專家引領(lǐng)、名師指導(dǎo)。深入學(xué)習(xí)、領(lǐng)會(huì)、理解、把握當(dāng)前形勢發(fā)展的方向。

2、問題探討，成果分享。以教育管理及管理新理念和新思考等為交流重點(diǎn)開展有針對性的探討，使學(xué)員在交流分享中解除疑惑和難題，達(dá)到相互學(xué)習(xí)、共同進(jìn)步的目的。

3、交流研討，案例分析。通過交流，了解當(dāng)前教育管理中存在的問題，思考今后管理中應(yīng)注意的問題和對策

培訓(xùn)時(shí)間：2017年。

七、考核管理

由武漢華大教師教育發(fā)展研究院承擔(dān)培訓(xùn)工作的組織管理，對學(xué)員的作業(yè)、考勤、參與研討的情況進(jìn)行考核。考核合格者，頒發(fā)“武漢華大教師教育發(fā)展研究院培訓(xùn)結(jié)業(yè)證書”。

八、服務(wù)收費(fèi)

服務(wù)費(fèi)用根據(jù)各院校具體服務(wù)要求，由雙方商定，提供正式培訓(xùn)、咨詢發(fā)票，具體付款方式雙方協(xié)商約定。

九、聯(lián)系方式

咨詢熱線： 027-67867360 辛亞莉：13026160307