學(xué)校工作匯報
本次評估主要包括學(xué)校匯報,巡課,巡查主題班會,隨堂聽課及聽課反饋,活動展示,查閱資料,查看功能室,學(xué)生、教師、領(lǐng)導(dǎo)座談及個別訪談,教師及學(xué)生問卷調(diào)查,家長電話訪談,參與教研活動,總結(jié)評估反饋等工作環(huán)節(jié)。專家組從組織制度管理、隊伍管理、教育教學(xué)管理、學(xué)生素養(yǎng)培養(yǎng)、辦學(xué)條件環(huán)境管理、辦學(xué)特色等幾個方面對學(xué)校整體教育質(zhì)量管理進(jìn)行了評估。
專家查看“未來教室”
在評估反饋會上,專家組充分肯定了盤龍一中在教育質(zhì)量管理工作中取得的成績,認(rèn)為學(xué)校辦學(xué)思路清晰方向明確,領(lǐng)導(dǎo)班子團(tuán)結(jié)進(jìn)取,教師隊伍優(yōu)良敬業(yè),校園管理規(guī)范有序,教風(fēng)學(xué)風(fēng)校風(fēng)優(yōu)良,學(xué)生課外活動豐富、社會實踐活動多彩,營造了具有人文精神的良好校園文化氛圍等。但同時,該校也存在如下問題:校本課程開發(fā)力度不夠;骨干教師隊伍力量單??;年輕教師培養(yǎng)缺乏時效性;自主教研氛圍不濃,高質(zhì)量成果較少等。對此,專家組提出了學(xué)校要加強(qiáng)開發(fā)特色校本課程、科學(xué)制定骨干教師培養(yǎng)規(guī)劃、壯大骨干教師隊伍、創(chuàng)建開放性的青年教師培養(yǎng)模式、營造科研氛圍、調(diào)動教師科研積極性等建設(shè)性的改進(jìn)建議。
專家巡課
隨后,盤龍一中楊校長對專家組認(rèn)真敬業(yè)的工作表達(dá)了欽佩和感謝。楊校長認(rèn)為學(xué)校改革之路“任重道遠(yuǎn)”,并承諾全盤接受專家意見并認(rèn)真進(jìn)行整改落實,爭取在兩年內(nèi)讓學(xué)校實現(xiàn)質(zhì)的提升。最后,鄒書記要求學(xué)校認(rèn)真領(lǐng)悟、理解和反思,在今后的工作中,繼續(xù)發(fā)揚(yáng)學(xué)校的優(yōu)點(diǎn),針對專家提出的意見,加強(qiáng)整改,爭取讓盤龍一中前途更加美好。