企業(yè)培訓(xùn)師職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)及報(bào)名條件
一、職業(yè)定義
企業(yè)培訓(xùn)師是指能夠結(jié)合經(jīng)濟(jì)、技術(shù)發(fā)展和就業(yè)要求,研究開發(fā)針對新職業(yè)(工種)的培訓(xùn)項(xiàng)目,以及根據(jù)企業(yè)生產(chǎn)、經(jīng)營需要,掌握并運(yùn)用現(xiàn)代培訓(xùn)理念和手段,策劃、開發(fā)培訓(xùn)項(xiàng)目,制定、實(shí)施培訓(xùn)計(jì)劃,并從事培訓(xùn)咨詢和教學(xué)活動(dòng)的人員。
二、背景介紹
近幾年由于自主培訓(xùn)更為貼近企業(yè)的實(shí)際需求,越來越多的高績效企業(yè)紛紛構(gòu)建自己的內(nèi)部培訓(xùn)體系,將培訓(xùn)重心由外部逐漸轉(zhuǎn)向內(nèi)部,把自主培訓(xùn)體系視為提升員工職業(yè)化素養(yǎng)和組織整體競爭力的重要法寶對于企業(yè)而言,不管是外資企業(yè)、國有企業(yè)、股份制企業(yè)、還是民營企業(yè)等,學(xué)習(xí)、培訓(xùn)已做為21世紀(jì)的“第五項(xiàng)修煉”,越來越受到企業(yè)創(chuàng)立者和高管的重視。目前,企業(yè)培訓(xùn)師成為金領(lǐng)職業(yè),企業(yè)培訓(xùn)師月薪至少在7000以上,被稱為:“金領(lǐng)中的金領(lǐng)”。
三、就業(yè)前景與現(xiàn)狀
依據(jù)國家職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)定義,企業(yè)培訓(xùn)師指培訓(xùn)項(xiàng)目的開發(fā)者、培訓(xùn)者、指導(dǎo)者、顧問、管理者和創(chuàng)新者。它是指能夠結(jié)合經(jīng)濟(jì)、技術(shù)發(fā)展和職業(yè)要求,研究開發(fā)針對新職業(yè)、新工種的培訓(xùn)項(xiàng)目,根據(jù)企業(yè)生產(chǎn)、經(jīng)營需要,掌握并運(yùn)用現(xiàn)代培訓(xùn)理念和手段,策劃、開發(fā)培訓(xùn)項(xiàng)目,制定、實(shí)施培訓(xùn)計(jì)劃,并從事培訓(xùn)咨詢和教學(xué)活動(dòng)的人員。
目前企業(yè)培訓(xùn)師認(rèn)證分三個(gè)等級,分別為助理企業(yè)培訓(xùn)師、企業(yè)培訓(xùn)師、高級企業(yè)培訓(xùn)師。
助理企業(yè)培訓(xùn)師:工作以輔助性工作為主。
企業(yè)培訓(xùn)師:以具體實(shí)施、執(zhí)行工作為主。
高級企業(yè)培訓(xùn)師:審核、把關(guān)、督導(dǎo)、創(chuàng)新、研發(fā)工作為主。
企業(yè)培訓(xùn)師的本質(zhì)職責(zé)是企業(yè)培訓(xùn)工作的策劃開發(fā)、組織實(shí)施,即培訓(xùn)管理者。在培訓(xùn)管理體系--ISO10015培訓(xùn)體系中就有企業(yè)培訓(xùn)管理者的說法,這與ISO9001中的質(zhì)量管理者代表一樣。企業(yè)培訓(xùn)師主要的工作在于企業(yè)培訓(xùn)的策劃和組織管理,也即企業(yè)培訓(xùn)的管理者。
目前培訓(xùn)師有兩種:企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)師和社會(huì)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的培訓(xùn)師。企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)師主要負(fù)責(zé)本企業(yè)的對員工和客戶的培訓(xùn),往往涉及多方面的內(nèi)容; 社會(huì)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的培訓(xùn)師對個(gè)人或多個(gè)企業(yè)提供培訓(xùn)服務(wù),對資歷及經(jīng)驗(yàn)要求較高,對所講的專題的專業(yè)程度有更高的要求。
職業(yè)現(xiàn)狀:
在國外,企業(yè)培訓(xùn)師被稱為“鉆石職業(yè)”。隨著世界經(jīng)濟(jì)一體化和我國經(jīng)濟(jì)的快速持續(xù)發(fā)展,推動(dòng)國家對職業(yè)培訓(xùn)的高度重視,促使企業(yè)對培訓(xùn)的需求激增。
中國的培訓(xùn)市場起步較晚,發(fā)展到今天還不規(guī)范,但就是因?yàn)槠洳惶?guī)范的市場才蘊(yùn)涵著無限商機(jī)。隨著各行各業(yè)的競爭加劇,企業(yè)與企業(yè)之間從資金、技術(shù)的競爭,上升到知識、人才的競爭。越來越多的企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者意識到,企業(yè)長期發(fā)展的核心競爭力來源于員工素質(zhì)的不斷提升,對培訓(xùn)也越來越重視。隨著企業(yè)培訓(xùn)需求的不斷增強(qiáng),培訓(xùn)服務(wù)機(jī)構(gòu)看到了廣闊的市場前景和巨大的市場潛力。培訓(xùn)服務(wù)機(jī)構(gòu)也漸漸地多了起來。而個(gè)人為了適應(yīng)知識和技能的不斷更新,應(yīng)對職場的競爭壓力,以獲得職業(yè)生涯的發(fā)展,也必須堅(jiān)持持續(xù)學(xué)習(xí)和接受培訓(xùn)。
四、考試內(nèi)容
一、企業(yè)培訓(xùn)師考試內(nèi)容:培訓(xùn)師職業(yè)道德、相關(guān)法律法規(guī)、教育培訓(xùn)基本常識、市場經(jīng)濟(jì)下培訓(xùn)工作常識、團(tuán)隊(duì)建設(shè)常識等相關(guān)內(nèi)容。
二、考核方案:
職業(yè) |
等級 |
鑒定內(nèi)容 |
題型 |
題量 |
答題方式 |
原始成績 |
配分比例 |
企業(yè)培訓(xùn)師 |
3級 |
職業(yè)道德 |
選擇題 |
125 |
題卡作答 |
- |
10% |
理論知識 |
100 |
90% |
|||||
專業(yè)能力 |
案例分析、論述等 |
|
紙筆作答 |
100 |
100% |
||
2級 |
職業(yè)道德 |
選擇題 |
125 |
題卡作答 |
- |
10% |
|
理論知識 |
100 |
90% |
|||||
專業(yè)能力 |
論述、案例分析、方案設(shè)計(jì)等 |
|
紙筆作答 |
100 |
100% |
||
綜合評審 |
專題作答 |
1 |
口頭答辯 |
100 |
100% |
五、考試時(shí)間
根據(jù)《關(guān)于做好2017年全國統(tǒng)一鑒定工作的通知》,2017年企業(yè)培訓(xùn)師考試時(shí)間為:5月21日、11月19日。
每年考兩次,分別為5月、11月。2017年考試時(shí)間安排如下:
一般考試當(dāng)天:上午8:30--10:00考基礎(chǔ)知識;上午10:30—12:30考技能操作。二級論文答辯時(shí)間:13:00-13:30。
企業(yè)培訓(xùn)師考試時(shí)間 |
||||
日期 |
職業(yè)名稱 |
等級 |
考試時(shí)間 |
|
5月21日 |
11月19日 |
企業(yè)培訓(xùn)師 |
3-2級 |
08:30-10:00 理論知識考試 |
1級 |
08:30-10:00 理論知識考試 |
六、報(bào)名條件
企業(yè)培訓(xùn)師全國統(tǒng)一鑒定報(bào)名條件(除上海)
——助理企業(yè)培訓(xùn)師(三級)
(1)連續(xù)從事本職業(yè)工作6年以上。
(2)具有以高級技能為培養(yǎng)目標(biāo)的技工學(xué)校、技師學(xué)院和職業(yè)技術(shù)學(xué)院本專業(yè)或相關(guān)專業(yè)畢業(yè)證書。
(3)具有本專業(yè)或相關(guān)專業(yè)大學(xué)專科及以上學(xué)歷證書。
(4)具有其他專業(yè)大學(xué)??萍耙陨蠈W(xué)歷證書,連續(xù)從事本職業(yè)工作1年以上。
——企業(yè)培訓(xùn)師(二級)
(1)連續(xù)從事本職業(yè)工作13年以上。
(2)取得助理企業(yè)培訓(xùn)師職業(yè)資格證書后,連續(xù)從事本職業(yè)工作5年以上。
(3)取得助理企業(yè)培訓(xùn)師職業(yè)資格證書后,連續(xù)從事本職業(yè)工作4年以上,經(jīng)企業(yè)培訓(xùn)師正規(guī)培訓(xùn)達(dá)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時(shí)數(shù),并取得結(jié)業(yè)證書。
(4)取得本專業(yè)或相關(guān)專業(yè)大學(xué)本科學(xué)歷證書后,連續(xù)從事本職業(yè)工作5年以上。
(5)具有本專業(yè)或相關(guān)專業(yè)大學(xué)本科學(xué)歷證書,取得助理企業(yè)培訓(xùn)師職業(yè)資格證書后,連續(xù)從事本職業(yè)工作4年以上。
——高級企業(yè)培訓(xùn)師(一級)
(1)連續(xù)從事本職業(yè)工作19年以上。
(2)取得企業(yè)培訓(xùn)師職業(yè)資格證書后,連續(xù)從事本職業(yè)工作4年以上。
(3)取得企業(yè)培訓(xùn)師職業(yè)資格證書后,連續(xù)從事本職業(yè)工作3年以上,經(jīng)高級企業(yè)培訓(xùn)師正規(guī)培訓(xùn)達(dá)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時(shí)數(shù),并取得結(jié)業(yè)證書。
注:本標(biāo)準(zhǔn)中相關(guān)專業(yè)是指:教育、經(jīng)濟(jì)、管理、心理學(xué)、人力資源、機(jī)械工程、電子信息、歷史、哲學(xué)、文學(xué)藝術(shù)、人文科學(xué)、語言。
七、報(bào)名材料
二級:
1、彩色電子版登記照照片1張(命名方式:姓名+身份證號);
2、身份證復(fù)印件正反面紙質(zhì)3份;
3、學(xué)歷證書復(fù)印件紙質(zhì)3份;
4、原職業(yè)資格或技術(shù)等級證書復(fù)印件紙質(zhì)3份;87年以后,滿30周歲以后無三級證書者可直接申報(bào)二級。未滿三十者,需從三級起報(bào)。
5、《中華人民共和國職業(yè)資格鑒定申報(bào)表》2份,參照群文件格式填寫;
6、統(tǒng)考二級:加蓋單位公章的工作年限證明原件1份,復(fù)印件2份,手寫技術(shù)工作總結(jié)論文1份(3000-5000字以上),綜合評審表1份及相關(guān)證明材料。
三級:
1、彩色電子版登記照照片1張(命名方式:姓名+身份證號);
2、身份證復(fù)印件正反面紙質(zhì)3份;
3、學(xué)歷證書復(fù)印件紙質(zhì)3份;
2017年5月最新要求:
要求33、34、35、43、44身份證開頭的考生提供社??ǎ轵?yàn)后才可以進(jìn)行申報(bào)考試。如果是在校學(xué)生,請?zhí)峁W(xué)籍管理部門開具的學(xué)籍證明才能進(jìn)行報(bào)名!
八、成績管理
由勞動(dòng)和社會(huì)保障部統(tǒng)一鑒定,鑒定合格者按照有關(guān)規(guī)定統(tǒng)一核發(fā)相應(yīng)等級的《中華人民共和國職業(yè)資格證書》,此證書全國通用。
助理企業(yè)培訓(xùn)師頒發(fā)國家職業(yè)資格三級證書,企業(yè)培訓(xùn)師頒發(fā)國家職業(yè)資格二級證書。
九、合格標(biāo)準(zhǔn)
三部分考核評分滿分均為100分,60分為合格。凡考試合格者,由中華人民共和國勞動(dòng)和社會(huì)保障部職業(yè)技能鑒定中心頒發(fā)國家職業(yè)資格等級證書,全國通用。
十、證書領(lǐng)取
由勞動(dòng)和社會(huì)保障部統(tǒng)一鑒定,鑒定合格者按照有關(guān)規(guī)定統(tǒng)一核發(fā)相應(yīng)等級的《中華人民共和國職業(yè)資格證書》。助理企業(yè)培訓(xùn)師頒發(fā)國家職業(yè)資格三級證書,企業(yè)培訓(xùn)師頒發(fā)國家職業(yè)資格二級證書,高級企業(yè)培訓(xùn)師頒發(fā)國家職業(yè)資格一級證書,以此作為就業(yè)、上崗、晉級、加薪唯一的職業(yè)資格證明,該證書全國通用,國際認(rèn)可。
十一、聯(lián)系方式
地 址:華中師范大學(xué)-學(xué)術(shù)交流中心北樓一樓辦公室(華師桂苑賓館旁)
咨詢QQ:2376823818 聯(lián)系人:劉老師
電 話:027-67867360
2017職業(yè)資格交流②群:437950407(加群備注姓名)